Preventief Medisch Onderzoek (PMO)

Wat is een PMO?

Het PMO is een uitgebreid gezondheidsonderzoek voor de medewerkers in je bedrijf. Bij het onderzoek worden gezondheidsrisico’s die medewerkers lopen en die gesignaleerd zijn in de RI&E meegenomen. Het PMO bestaat uit het invullen van een vragenlijst over de werkbeleving door de medewerker en een fysiek onderzoek. Het fysieke onderzoek wordt uitgevoerd door een vitaliteits- en gezondheidsdeskundige. De resultaten van beide onderdelen worden persoonlijk met de medewerker besproken. Ook krijgt de medewerker gericht advies over zijn of haar levensstijl. De resultaten worden gebruikt om de gezondheid van de medewerkers binnen de organisatie te volgen. Geadviseerd wordt om het PMO periodiek te herhalen, zodat ontwikkelingen in de gezondheid goed kunnen worden gevolgd.

Wat onderzoekt het PMO?

De PMO heeft geen standaard inhoud. Het hangt af van de RI&E, type bedrijf en wellicht de branche waar het bedrijf zich in bevind. Daarnaast kun je als werkgever zelf doelstellingen aangeven voor het onderzoek. De volgende onderzoeken kunnen worden uitgevoerd:

• Vragenlijsten over gezondheid en werkbeleving
• Lichamelijk onderzoek, zoals bijvoorbeeld bloeddruk, visus en BMI
• Laboratoriumonderzoek, meting van gevaarlijke stoffen

Is een PMO verplicht?

Ja. De Arbowet geeft aan dat werkgevers werknemers periodiek de gelegenheid moeten geven om een onderzoek te ondergaan, dat erop is gericht de risico’s die de arbeid voor de gezondheid van de werknemers met zich brengt zoveel mogelijk te voorkomen of te beperken. Elke werkgever heeft deze verplichting; zelfs al heb je maar één medewerker in dienst.

Voordelen van een PMO

Een PMO heeft zowel voordelen voor de werkgever als voor de werknemer

Voordelen voor de medewerkers

• De medewerker weet hoe het met zijn of haar gezondheid gesteld is.
• Het maakt de medewerker bewust van de eigen gezondheid en bevordert een gezonde leefstijl.
• Preventieve werking; eventuele (sluimerende) ziektes worden vroegtijdig opgemerkt.

Voordelen voor werkgevers

• PMO’s worden door medewerkers positief gewaardeerd.
• Een lager ziekteverzuim doordat (sluimerende) ziektes vroegtijdig worden opgespoord.
• De duurzame inzetbaarheid van medewerkers wordt vergroot.
• Medewerkers blijven langer vitaal.
• Door de groepsrapportage krijgt de werkgever inzicht in de gezondheid binnen het bedrijf.
• PMO ondersteunt goed werkgeverschap.

PMO via 1voud

Bij 1voud Arbo kunnen de PMO’s worden uitgevoerd op locatie van het bedrijf. Het voordeel hiervan is dat de medewerker niet hoeft te reizen en korter van de werkplek weg is. Daarnaast is de kans dat hierdoor meer medewerkers deelnemen aan het PMO groter. Het is ook mogelijk om de PMO uit te voeren in ons kantoor in Vorden, of bij onze spreekuurlocaties in Doetinchem en Hengelo (Ov).

 Mail ons of bel gerust voor meer informatie of een offerte aanvraag.