Uitgelegd: Verlenging vereenvoudigde WIA-boordeling voor 60-plussers

Uitgelegd: Verlenging vereenvoudigde WIA-boordeling voor 60-plussers

Nieuws van: 23 januari 2024

Het UWV kampt met achterstanden. Deze achterstanden zijn er ook bij de WIA-beoordelingen. Er zijn door het kabinet maatregelen genomen om deze achterstanden terug te dringen. Een van deze (tijdelijke) maatregelen is de ‘’vereenvoudigde WIA-boordeling voor 60-plussers’’. In dit artikel leggen we het graag aan je uit.

Wie komt er in aanmerking voor deze behandeling?

De vereenvoudigde behandeling geldt voor de volgende mensen:

  • 60-plussers van wie de WIA-uitkering zou moeten starten tussen 1 oktober 2022 en 31 december 2024.
  • 60-plussers die na 1 oktober 2022 een vereenvoudigde behandeling van hun WIA-aanvraag hebben gehad, die afgewezen of beëindigd is. En die vanwege een verslechterde gezondheid uiterlijk op 31 december 2024 opnieuw een WIA-uitkering aanvragen.

Voorwaarden voor de vereenvoudigde behandeling van de WIA-aanvraag


Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de volgende voorwaarden vastgelegd:

  • Niemand mag door de maatregel benadeeld worden. Dit betekent dat de (ex-)werknemer door de vereenvoudigde behandeling geen lagere WIA-uitkering krijgt dan wanneer er een volledige beoordeling van de aanvraag zou zijn gedaan. Voor de (ex-)werkgever betekent dit dat UWV de mogelijk extra uitkeringslasten of premies niet doorberekent.
  • Zowel (ex-)werknemer als (ex-)werkgever moeten instemmen met de vereenvoudigde behandeling van de WIA-aanvraag. Zij kunnen ook om een normale behandeling vragen.
  • Het blijft mogelijk om bezwaar te maken tegen de beslissing na een vereenvoudigde behandeling. Ook al zijn beide partijen hier eerder akkoord mee gegaan.
  • Als de bedrijfsarts in het re-integratieverslag aangeeft dat de werknemer niet meer kan werken (er is dan sprake van ‘geen benutbare mogelijkheden’) dan vindt er geen vereenvoudigde WIA-aanvraag plaats. De verzekeringsarts beoordeelt de WIA-aanvraag dan zoals gebruikelijk en kan een IVA-uitkering toekennen.

Geen gevolgen werkgeverspremies

Alle WIA-uitkeringen voor mensen van 60 jaar of ouder worden betaald uit het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof). Dat geldt voor de vereenvoudigde behandeling en ook voor de gewone behandeling. Uitkeringslasten of premies zal niet worden doorberekend aan (ex-)werkgevers en eigenrisicodragers. Tip: controleer jaarlijks de WHK-beschikking, 1Voud kan je hierbij ondersteunen.

1Voud staat voor je klaar

We begrijpen als er vragen zijn. 1voud staat graag voor je klaar. We geven je graag advies en denken graag met je mee.


Uitgebreid artikel lezen? Klik hier
Bron:UWV

Terug naar het nieuwsoverzicht
Activeren, Motiveren & Stimuleren!