No-riskpolis
Wil je als bedrijf iets betekenen voor mensen die moeilijker op de arbeidsmarkt aan de slag komen? Of is jouw bedrijf maatschappelijk betrokken en past het in dienst nemen van een werknemer met een ziekte of handicap hier goed bij? Dan kun je gebruik maken van de voordelen van de no-riskpolis. Zorg alleen wel dat je je administratie op orde hebt, anders loop je onnodig veel geld mis.
Welke voordelen biedt de no-risk polis?
De no-riskpolis houdt in dat je:
- Een Ziektewet-uitkering voor je werknemer kunt krijgen als hij/zij ziek wordt;
- Geen hogere premie hoeft te betalen voor de Ziektewet;
- Geen hogere premie hoeft te betalen als je medewerker in de WGA komt.
De no-riskpolis geldt 5 jaar. Het UWV betaalt een Ziektewet-uitkering als de werknemer ziek wordt binnen 5 jaar vanaf de start van zijn/haar dienstverband of toekenning van een WIA-uitkering. In bijzondere situaties kan er een verlenging van nog eens 5 jaar worden aangevraagd.
Mis geen geld door een gebrekkige personeelsadministratie en -registratie
Wij merken in de praktijk dat veel werkgevers deze administratie niet op orde hebben. Een goede administratie zorgt ervoor dat je de vergoedingen ontvangt waar je recht op hebt. Ligt je affiniteit niet bij de administratie, maar wil je ook geen geld mislopen? Dan helpt 1voud HRM & Risicomanagement je graag je bij het in kaart brengen van alle benodigde gegevens.
Wil jij geen geld meer mislopen door een incomplete administratie?
Vraag dan nu informatie aan!
Terug naar Risicomanagement
