Teamcoaching
Om mensen in beweging te krijgen, moet je weten wat hen tegenhoudt. Door samen te werken zijn mensen in staat tot prestaties die ze in hun eentje niet hadden kunnen leveren. Een goed functionerend en samenwerkend team is dan ook van grote waarde voor organisaties.
Haal meer uit je teams
Helaas verloopt de samenwerking niet altijd even goed. Dat kan komen door tegenstrijdige belangen. Dit kunnen organisatiebelangen, teambelangen, maar ook persoonlijke belangen zijn. Ieder mens is anders. Onder de oppervlakte spelen onuitgesproken opvattingen, drijfveren en tegenstellingen. Teamleden zetten elkaar (onbewust) vast en houden het gezamenlijke probleem in stand. Speelt dit ook in jouw organisatie en wil je deze negatieve spiraal doorbreken?
1voud Inzetbaarheid & Vitaliteit helpt met teamcoaching
Onze teamcoaching is erop gericht om een team bewust te maken van niet constructieve samenwerking en ineffectieve patronen in denken en doen. We bevorderen de interactie in het team om zo het team als geheel beter te laten functioneren. We doen dit door:
- Het bevorderen van kennisoverdracht en toepassing daarvan in de praktijk;
- Het stimuleren van de onderlinge interactie tussen de teamleden;
- De teamleden elkaar beter te leren kennen.
De resultaten van onze teamcoaching
Na de teamcoaching:
- Is er wederzijds begrip tussen teamleden;
- Is er meer respect en veiligheid;
- Is de samenwerking door goede onderlinge communicatie verbeterd;
- Is er een heldere focus op teamdoelen en -regels;
- Wordt meer ‘eigenaarschap’ gestimuleerd;
- Is er meer werkplezier;
- Zijn de teamprestaties verbeterd.
Wil jij meer bereiken met je team(s)?
Vraag dan nu informatie aan!
Terug naar Training en Coaching
