Inzetbaarheidsscan (PMO)

Inzetbaarheidsscan (PMO)

Je wilt ervoor zorgen dat je medewerkers gezond, vitaal en inzetbaar zijn en blijven. In het belang van henzelf en hun eigen omgeving, maar natuurlijk ook in het belang van je organisatie. Dit is geen makkelijke opgave. Geen mens en geen bedrijf is immers hetzelfde. 1voud Inzetbaarheid en Vitaliteit heeft een inzetbaarheidsscan op maat ontwikkeld die jou hiermee helpt.

Hoe werkt de inzetbaarheidsscan?

Met de inzetbaarheidsscan stellen we vragen en voeren we onderzoeken uit die specifiek gericht zijn op jouw medewerkers en bedrijf.
Onze tool:

  • Maakt duurzame inzetbaarheid inzichtelijk en meetbaar (aan de hand van online vragenlijsten + evt. metingen);
  • Verschaft op een heldere manier inzicht in vitaliteit voor zowel de medewerker als organisatie. (vitaliteitbevordering);
  • Draagt bij aan objectief vroegtijdig signaleren van belemmeringen en helpt bij het tot de kern komen van het probleem;
  • Brengt gezondheidsrisico’s in kaart;
  • Creëert inzicht in de te voorkomen/vermijdbare verzuimkosten;
  • Meet de effectiviteit van interventies/laat zien wat de return on investment is (onderzoek heeft immers ook aangetoond: € 1,- investeren in gezondheidsmanagement zorgt voor € 2,50 besparing voor de werkgever);
  • Biedt de mogelijkheid om eigen interventies op te nemen in het interventieprogramma.

Wat is het resultaat?

Na ons onderzoek ontvang je een algemeen (geanonimiseerd) rapport van ons met een visuele weergave waar de aandachtpunten liggen voor het bedrijf en de medewerkers. We maken hierbij een vergelijking met de BV Nederland. (hoe doe je het t.o.v. de markt).
Het doel van het rapport is:

  • Goed inzicht geven in het huidige werkvermogen van medewerkers en trends volgen;
  • Zorgdragen voor een gezonde, vitale en veilige werkomgeving met optimale werkomstandigheden;
  • Vroegtijdig inzicht krijgen in de beïnvloedbare gezondheids- en vitaliteitsaspecten;
  • Streven naar vitale medewerkers door het stimuleren van een gezonde leefstijl en bewustwording gericht op duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Het rapport bevat conclusies, verbeterpotentieel (inclusief de te behalen financiële voordelen) en aanbevelingen (voorgestelde interventies) op:

  • De algemene gezondheidsrisico’s (denk aan ernstig overgewicht, hoog cholesterolgehalte of suikerziekte);
  • De gezondheidsrisico’s die te maken hebben met het werk;
  • De veiligheid binnen de organisatie;
  • De werkomstandigheden.

Kunnen verzekeraars co-financieren?

Natuurlijk wil je ook weten wat al die maatregelen gaan kosten. Daarom maken we de financiële aspecten inzichtelijk en bekijken waar mogelijk of verzekeraars bereid zijn mee te denken over de co-financiering. Zij hebben vaak ook een belang en dat wordt nog wel eens vergeten. Afstemmen, meten, bespreken en oplossen dat is onze aanpak.

Wil jij weten hoe jouw bedrijf en je medewerkers vitaler kunnen worden?
Vraag dan nu informatie aan!

Vraag een offerte aan Of neem contact op

Terug naar Onderzoeken

De kracht van
1voud

  • Daadkracht
  • Deskundigheid
  • Bevlogenheid
  • Proactiviteit
1voud inzetbaarheid en vitaliteit

Neem contact op

Mail ons

info@1voud.nl

Wij nemen binnen 24 uur contact op

Bel ons

0575 55 59 61

Maandag t/m vrijdag 08:30 - 17:00 uur.

Afspraak inplannen

Maak een afspraak!

Vrijblijvend een afspraak met ons inplannen.

Activeren, Motiveren & Stimuleren!