nieuws
De regels bij ziekteverzuim
Binnen elke organisatie zijn werknemers weleens ziek. Een verzuimprotocol biedt in geval van ziekte duidelijkheid; werknemers kennen hierdoor hun rechten en plichten. Met een goed werkend verzuimbeleid kunt u het ziekteverzuim positief beïnvloeden, zodat de verzuimdrempel in uw organisatie zo hoog mogelijk is.
Lees nieuwsartikel
Beweegrichtlijnen 2017
Volgens de nieuwe beweegrichtlijnen zouden volwassenen wekelijks ten minste 2,5 uur matig intensief moeten bewegen en kinderen, min. 1 uur per dag. Ook worden voor beide groepen spier- en botversterkende activiteiten aanbevolen. Dit alles verlaagt het risico op chronische ziekten als diabetes, hart- en vaatziekten, en depressiedepressieve symptomen en, bij ouderen, botbreuken. De Gezondheidsraad adviseert de minister van VWS om te stimuleren dat mensen blijvend meer bewegen en minder stilzitten.
Lees nieuwsartikel
Vergeet de BHV niet in de vakantieperiode
Druppelsgewijs gaan alle medewerkers op vakantie. Maar in de vakantieperiode gaat het werk natuurlijk wel door. Bent u de BHV niet vergeten in de zomerplanning?In elke onderneming horen altijd voldoende getrainde bedrijfshulpverleners aanwezig te zijn. Ook in periodes met minder bezetting, zoals de vakantieperiode.
Lees nieuwsartikel
